Für eine Unternehmenskultur

Mit Lytt können Mitarbeitende einfach und sicher sensible Themen ansprechen.

Lytt hilft Mitarbeitenden in Konflikt- und Krisensituationen

Manchmal kann es schwer fallen, den ersten Schritt zu gehen.
Lytt stellt einfache Fragen und vermittelt danach die richtigen Ansprechpersonen, damit Mitarbeitende von internen und externen Anlaufstellen anonym Hilfe erhalten können.

Kultur verbessern durch Transparenz

Lytt hilft Unternehmen dabei, Konfliktpotentiale frühzeitig aufzuspüren und so die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.

Lytt ist eine tolle Lösung, um eine diverse und inklusive Unternehmenskultur zu fördern. Als niederschwelliger Kommunikationsweg hilft Lytt, blinde Stellen frühzeitig zu identifizieren, den negativen Einfluss von unconscious bias zu verringern und die Produktivität zu steigern. Lytt war Teil des Google for Startup Programms im Juli 2019.

Mayra Frank

Global Diversity & Inclusion Lead, Google for Startups

Sie sind in bester Gesellschaft

Lytt hiflt in allen Branchen dabei, eine nachhaltige Vertrauenskultur zu schaffen und zu etablieren.

Mit engagierten und zufriedenen Mitarbeitenden im Non-Profit Bereich mehr bewegen

Das Geheimrezept für eine hervorragende Unternehmenskultur im Gastgewerbe