Psychische Belastungen führen in vielen Fällen zu langen Ausfallzeiten von Mitarbeitenden – mit weitreichenden Folgen für Betroffene und Unternehmen. Erfahren Sie hier, warum kurze Trainings für Führungskräfte den Unterschied machen.
Im Januar 2019 tritt ein Beschluss des Bundesverfassungsgerichts in Kraft: Im Personenstandsregister gibt es von nun an eine dritte Option neben männlich und weiblich als Geschlechtseintrag. Was bedeutet das für Unternehmen?
Um erfolgreich eine Betriebsvereinbarung abzuschließen, müssen Sie erst einmal herausfinden, welche Probleme momentan bei Ihren Mitarbeitenden drängend sind. Mit diesen Tipps klappt’s!
Wo fängt sexuelle Belästigung an und welche Pflichten hat der Arbeitgeber? Im Arbeitsrecht gibt es dafür eindeutige Regelungen. Das müssen Sie dabei beachten.
Erfahren Sie alles zu den Themen Diversity, Mitarbeiterzufriedenheit & BGM.
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