Führung

Konstruktiv Feedback geben
Führung

Konstruktive Kritik im Unternehmen: So lernen Teams, richtig Feedback zu geben

Mit konstruktiver Kritik im Unternehmen ist es – wie im Privatleben – so eine Sache: wird sie unglücklich formuliert oder im falschen Moment geäußert, fühlt sich die Person gegenüber schnell vor den Kopf gestoßen. Das führt in der Regel zu interpersonellen Konflikten und sinkender Produktivität. Ist sie auf der anderen Seite zu subtil, geht der gewünschte Effekt verloren. Erfahren Sie hier, wie Sie Kritik gewinnbringend einsetzen und Ihrem Team zu mehr Erfolg verhelfen.

Employer Branding Lytt Interview mit Karin Schwaer und Marvin Homburg
Diversity

Interview: Employer Branding mit Lytt

Eine gesunde Unternehmenskultur trägt heute maßgeblich zu einem positiven Image als Arbeitgeber bei. Diese Employer Brand sollten Unternehmen doch dann durch Lytt verbessern können, oder? Gründer Marvin Homburg im Interview mit Karin Schwaer.

Der Blog für Betriebsräte, Personaler und Geschäftsführer

Erfahren Sie alles zu den Themen Diversity, Mitarbeiterzufriedenheit & BGM.

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