Speak-up

Person raising hand
Kultur

Awareness schaffen: So gelingt die interne Kommunikation für eine offene Speak-up Kultur

Beim Thema Speak-up Kultur denken die meisten Unternehmen zuerst an Meldewege, Feedbackprozesse und zuständige Ansprechpersonen. Aber alle Maßnahmen sind nahezu wirkungslos, wenn es keine entsprechende Kommunikationsstrategie gibt, die Mitarbeitende ausreichend über diese Angebote informiert – und zwar bevor sie in eine Krisen- oder Konfliktsituation geraten.

Vertrauenskultur Lytt mit Karin Schwaer von Gehaltssprung
Kultur

Interview: Vertrauenskultur schaffen mit Lytt

Vertrauenskultur schaffen mit Lytt – wie soll das gehen? Und wer profitiert vom Konzept Lytt? Darüber spricht Gründerin Lara von Petersdorff-Campen mit Karin Schwaer.

Der Blog für Betriebsräte, Personaler und Geschäftsführer

Erfahren Sie alles zu den Themen Diversity, Mitarbeiterzufriedenheit & BGM.

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