Weil alle im Team von einer gesunden Kultur profitieren

Durch Lytt werden Konflikt- und Krisensituationen früher sichtbar. So wird der Austausch über sensible Themen gefördert, der Zugang zu Hilfe vereinfacht und das Risiko für Unternehmen minimiert.

Die Produktivität sinkt durch Konflikte um bis zu 35%, während sich Personalfluktuation und Krankheitstage verdoppeln.

80% der Arbeitnehmerinnen würden den Arbeitgeber wechseln, sofern ein anderes Unternehmen eine bessere Gender-Equality bietet.
Unentdecktes Fehlverhalten kostet ein mittelständisches Unternehmen durchschnittlich 2 Mio. Euro pro Jahr.

Lytt hilft bei

  • Diskriminierung
  • Mobbing
  • Belästigung
  • Ausgrenzung
  • Stress & Belastung
  • Ängste & Sorgen
  • Kulturthemen

Mit Lytt sprechen Mitarbeitende sensible Themen früher an

Lytt ermöglicht Dialoge und trägt so dazu bei, Konflikte im Unternehmen zu lösen

So schafft Lytt Transparenz und ermöglicht zielgenaue Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsklimas

Der leichteste Weg, sensible Themen anzusprechen

Manchmal kommt es am Arbeitsplatz zu Situationen, über die man ungern spricht. Aber nur, wer den Dialog sucht, kann etwas verändern.

Lytt macht den ersten Schritt einfach und sicher

Lytt kann die richtigen Ansprechpersonen vermitteln, um anonym nach Rat zu fragen und Hilfe zu erhalten

Für Mitarbeitende entwickelt

Lytt gibt Mitarbeitenden in jeder Situation eine Stimme. Deshalb haben wir hunderte Gespräche geführt und unsere Lösung nach den Bedürfnissen von Betroffenen entwickelt.

24/7 Vorfallmeldung

Lytt steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung. Auch an Wochenenden und Feiertagen.

Einfacher Chat

Kommunizieren Sie mit Lytt, wie mit einem Freund. Keine komplizierten Formulare mehr.

Diskretion

Sie bestimmen, wie viel Sie über sich und Ihre Situation preisgeben.

Datensicherheit

Wir speichern alle Daten in Hochsicherheitszentren in Deutschland.

Hilfe von Experten

Erhalten Sie juristischen oder psychologischen Rat von unseren unabhängigen Experten.

Push-Benachrichtigungen

Erhalten Sie Mitteilungen zu ihrem Vorfall oder wenn sie von der Vertrauensperson kontaktiert werden.

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