Weil alle im Team von einer gesunden Kultur profitieren​

Durch Lytt werden Konflikt- und Krisensituationen früher sichtbar. Für eine integrative, produktive und gesunde Unternehmenskultur.

70% aller Konflikte am Arbeitsplatz werden nicht angesprochen​

Weil Mitarbeitende oft negative Konsequenzen fürchten und das persönliche Gespräch als Hürde empfinden.

3 von 5 Mitarbeitende wünschen sich mehr digitale Hilfe und Beratung

Unternehmen nutzen Lytt, um blinde Flecken frühzeitig aufzudecken und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu schützen.

Lytt unterstützt Organisationen dabei, Konfliktpotentiale frühzeitig zu identifizieren

Befähigen Sie Ihr HR-, Compliance- und Gesundheitsteam frühzeitig Maßnahmen zu ergreifen.

Ihre wichtigsten Vorteile auf einen Blick

Produktivität steigern

Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter um bis zu 35% und halbieren Sie die Fluktuation und die Krankenstände.

Fluktuation senken

80% der Frauen, die am Arbeitsplatz Formen sexueller Belästigung erleben, verlassen ihren Arbeitgeber innerhalb von zwei Jahren.

Risiken & Kosten minimieren

Verhindern Sie unentdecktes Fehlverhalten, das ein mittelständisches Unternehmen durchschnittlich 2 Millionen Euro pro Jahr kostet.

Rechtliche Pflichten erfüllen

Dokumentieren Sie alle notwendigen Maßnahmen mit Lytt und erfüllen Sie alle arbeitsrechtlichen, gesundheitlichen und Compliance-Anforderungen.

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